いい褒め方

褒め方にもいろいろあります。

ただ、「すごい！」と「えらい！」という褒め方ではなく、次のような褒め方が効果的のようです。

「具体的に褒める」

「人前で褒める」

具体的に褒めるというのは、褒められる方もしっかり見てくれているという気がしてうれしいですよね。

人前で褒められると、恥ずかしいですが認められている気がしますよね。

褒める場合は意識してみましょう。

褒められ場合も意識してみると面白いですよ。

効果的なコミュニケーションとは

円滑なコミュニケーションをとることは、生活する上でとても大事です。

もちろんビジネスにおいても重要です。

効果的なコミュニケーションは何でしょうか？

「あなたの話をきちんと聞いていますよ。」とうなずくことが、もっとも効果的だといわれています。

当たり前のことですが、実は態度で示せていないこともあります。

自分がうなずくこともそうですが、相手がうなずいているかも気にしてみましょう。

新しい気付きがあるかもしれません。

2011年1月を振り返って

みなさん、今年の目標は立てましたか？

そして、進捗はどうでしょうか？

私は今年の目標の一つに、毎日ブログ更新をすると掲げましたが、今月はクリアです。

本当の目的は、インプットした情報をきちんとアウトプットして知識・理解を深めることですが、そのために毎日更新を掲げています。

内容は、薄っぺらいかもしれませんが、徐々に改善していければと思います。

また、サイト制作に関しては、地元ポータルの構想が少し見えてきました。

問題は山積みですが、着実に進んでいるので、この調子でやってみます。

寒い日が続きますが、お茶でも飲みながらゆっくりいきましょう。